募集要項
| 仕事内容 | 主にメンテナンス業務を担当していただきます。 時間は1人45分（お子さん・SRP・歯の少ない方は30分）。担当制で、同じ患者さんを継続して診ていくため、患者さん一人ひとりしっかり向き合える時間が確保されています。 ※アシスタント業務は希望制です。 アシストをしたい人、予防に注力したい人の希望に合わせて仕事ができます。 [予防処置・歯周治療] ・スケーリング（SC） ・SRP（歯石除去・根面平滑化） ・PMTC（プロフェッショナルクリーニング） ・エアフロー ・フッ化物塗布 ・シーラント処置 ・ブラッシング指導（TBI） ・歯周病検査 [カウンセリング・保健指導] ・虫歯・歯周病の説明 ・ケア用品の提案 ・リコール案内・次回メンテナンスの説明 ・治療計画の説明補助 [検査・記録] ・X線撮影（パノラマ・デンタル・CT・セファロ） ・歯式の記録 [診療補助・その他] ・診療補助（希望制） ・院内マニュアルの作成・更新 ・入職後の流れ 染め出し・ブラッシング指導からスタートし、基礎をしっかり身につけてから次のステップへ進みます。各ステップで院長または指導係が口腔内チェックを行い、問題がなければ実際の患者さん対応に進む流れです。 〜3カ月：検査・染め出し・スケーリング・エアフロー・ブラッシング指導 〜6カ月：SRPにチャレンジ 〜1年：メンテナンスを一人で担当 → 詳しくは業務内容ページへ |
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| 1日の流れ | [平日（水曜除く）] 8:15 出勤・準備 8:30 午前診療スタート・メンテナンス中心（1人45分／4〜5名担当） 12:00 昼休憩（90分） 外出・帰宅自由。電話当番なし 13:30 午後診療スタート・午前と同様にメンテナンス中心 18:00 退勤・残業は月平均1時間程度 [土曜日] 8:15 出勤・準備 8:30 午前診療スタート 11:30 昼休憩（90分） 13:00 午後診療スタート 16:00 退勤 |
| 総支給額 | 月給 260,000円 ・試用期間：あり（3カ月／試用期間中も給与条件の変更はありません） ・残業代：1分単位で計算・支給 |
| 給与内訳例 | 【1年目】 月給：260,000円 基本給：180,000円 諸手当：80,000円 【3年目】 月給：280,000円〜290,000円 基本給：195,000円〜205,000円 諸手当：85,000円 【5年目】 月給：290,000円〜315,000円 基本給：205,000円〜230,000円 諸手当：85,000円 【10年目】 月給：315,000円以上 基本給：230,000円以上 諸手当：85,000円 |
| 賃金締切日 | 賃金締切日：毎月15日 支払日：毎月25日（土日祝日の場合は前日支給） |
| 通勤手当 | 支給あり |
| その他手当 | ・住宅手当：主たる生計者（一人暮らし含む）に支給。町内在住20,000円・町外在住10,000円 ・資格手当：医院が認めた歯科関連資格の取得後に支給（資格取得費用も全額補助） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） 各基本給の1.5カ月分（合計3カ月分） |
| 昇給 | 年1回（4月） 昇給実績5,000円〜10,000円 |
| 学歴 | 歯科衛生士専門学校 卒業見込み |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 歯科衛生士免許（取得見込み可） |
| 年齢 | 不問 |
| 月平均労働日数 | 21日 |
| 月平均残業時間 | 1時間程度 |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） |
| 福利厚生 |
→ 詳しくは福利厚生ページへ |
| 就労時間 | [月・火・木・金] 8:15〜12:00 / 13:30〜18:00 [土] 8:15〜11:30 / 13:00〜16:00 ※水曜日午前中の診療はパートスタッフのみ出勤 |
| 休日 | ・完全週休2日制 休日：水曜日・日曜・祝日 ・長期休暇あり 夏季休暇：8月12日〜15日（近年は8月11日〜15日） 年末年始休暇：12月28日午後〜1月3日（曜日により延長することがありますが、短くなることはありません） |
| 年間休日数 | 年間休日数：125日 |
| 有給休暇 | 入職6カ月後に10日付与 ・これまで取得申請を断ったことはありません ・体調不良時の欠勤は事後報告でも有給扱いで対応します |
| 試用期間 | 試用期間：あり（3カ月） 試用期間中の給与・待遇の変更はありません |
| 選考方法 | 1.書類選考 2.面接（診療終了後に実施） 3.簡単なアンケート ※オンライン面談は対応しておりません。実際にお会いしたうえで判断することを大切にしています。 → 詳しくは医院見学のご案内ページへ |
| 選考までの時間 | 面接から7〜10日以内に書面で結果をご連絡します |
| その他特記事項 | 【時短正社員制度について】 時短正社員は、子育て応援制度として導入しております。 下記条件をクリアした方、了承いただいた方のみご応募ください。 時短正社員の条件 ・子どもが小学6年生までである ・歯科衛生士である ・土曜日も通常通り出勤する ・週5日勤務する ・子どもの条件を満たさなくなったら、通常の正職員になる → 詳しくは「歯科衛生士 時短正社員」募集要項ページへ |
この求人のポイント
| こんな方はぜひご応募ください |
→ 詳しくは大事にしていることページへ |
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| こんな方は向いていません |
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| よくある質問 | Q. 新卒でも大丈夫ですか？ はい、大丈夫です。最初の1週間は見学だけで、その後も指導係がついて段階的にステップアップします。院内セミナーや指導係のサポートを通じて、一緒にスキルを身につけていきます。 Q. 残業はどのくらいありますか？ 月平均1時間程度です。アポイントの組み方で調整しているので、終業時間には帰れるようにしています。残業が発生した場合は1分単位で計算・支給します。 Q. 有給休暇はちゃんと取れますか？ 取れます。これまで申請を断ったことはありません。2週間前に申請すれば確実に取得できます。急な体調不良は事後報告でも有給扱いになります。 Q. 院長はどんな方ですか？ 普段はあまりしゃべらず、黙々と仕事をされるタイプです。感情的に怒ることはなく、ミスがあっても早く共有すれば一緒に対処します。 Q. スタッフ同士の仲はどうですか？ 年齢や立場に関係なく話しやすい雰囲気があります。採用の時点で「悪口を言わない人かどうか」を重視しているため、職場の空気が穏やかです。休憩中にプライベートな話ができるくらい、関係性は良好です。 Q. 見学はできますか？ できます。必須ではありませんが、雰囲気を見てもらうためにおすすめしています。診療時間内であればいつでも対応しています（水曜はスタッフが少ないため避けることをおすすめします）。これまでの見学時間は2時間前後の方が多いですが、短時間・長時間どちらでも構いません。 Q. スキルアップの機会はありますか？ あります。外部講師を招いた院内セミナーを診療時間内に実施しています。テーマはスタッフが選びます。外部セミナーも費用は全額医院が負担します（交通費込み）。書籍も医院が購入して貸し出します。 Q. 一人暮らしでも住宅手当はもらえますか？ もらえます。主たる生計者であれば一人暮らしも対象で、町内在住で月20,000円、町外在住でも月10,000円が支給されます。 Q. 応募の際に必要なものは何ですか？ 履歴書をご用意ください。職務経歴書があれば同封いただけると参考になりますが、なくても問題ありません。 Q. 通勤手段は何でも大丈夫ですか？ 大丈夫です。車・バス・自転車・徒歩いずれも可能です。無料駐車場があります。バス停「福本」は徒歩0分です。 → 詳しくはよくある質問ページへ |
医院情報
| 勤務先名 | かとう歯科クリニック |
|---|---|
| 勤務地 | 〒679-2415 兵庫県神崎郡神河町福本318 |
| 最寄りの交通機関・停留所 | JR播但線「新野駅」より徒歩約20分 バス停「福本」徒歩0分 |
| 診療時間 | [月・火・木・金] 8:30〜12:00 / 13:30〜18:00 [水] 8:30〜12:00 [土] 8:30〜11:30 / 13:00〜16:00 |
| 従業員数 | 歯科医師常勤1名 矯正医非常勤1名 歯科衛生士常勤4名 歯科衛生士パート2名 歯科受付常勤2名 歯科助手常勤1名 歯科技工士非常勤1名 → 詳しくは数字で見るかとう歯科クリニックページへ |
| 連絡先 | 0790-31-2300 |
